Desde ONGs y fundaciones hasta gobiernos, empresas y congregaciones. Comprendemos situaciones sociales complejas, manejamos un enfoque estratégico y responsable, y brindamos soluciones basadas en análisis técnicos y en nuestro profundo conocimiento de los sectores en donde trabajamos. A través de una experiencia ágil y colaborativa, y en el marco de relaciones de confianza y de largo plazo, agregamos valor a las organizaciones y las acompañamos de cerca; porque solo trabajamos en lo que creemos.

Análisis para el desarrollo

Colaboramos con organizaciones para resolver problemas que afectan la vida de las personas a través del despliegue de proyectos interdisciplinarios y el desarrollo de investigaciones aplicadas.

Diseño de proyectos

(Co)diseñamos soluciones que mejoran la vida de las personas en pequeñas y grandes escalas. Independientemente del proyecto o sector, nos mantenemos enfocados en cómo nuestro servicio puede mejorar vidas, fortalecer comunidades e iluminar futuros.

Líneas de base

Levantamos información relevante para construir líneas de base sólidas, sea como parte de los sistemas de monitoreo de las intervenciones o como parte de sus evaluaciones. Para ello trabajamos con indicadores que permiten recoger avances y medir resultados.

Sistema de monitoreo

Elaboramos sistemas de seguimiento que permiten recolectar, tratar, analizar y difundir información a/con un conjunto de actores involucrados en la implementación de un proyecto. Esto con el objetivo de contribuir con los procesos de decisión e información.

Evaluaciones de impacto

Fundamental para el diseño y la operatividad efectiva de cualquier proyecto. Proveemos información robusta que funciona como mecanismo de rendición de cuentas y contribuye al proceso de toma de decisión sobre qué financiar, expandir, modificar o descontinuar.

Transformación organizacional

Ayudamos a desbloquear el potencial de las organizaciones a través de transformaciones holísticas y duraderas que les permiten convertir estrategias e ideas audaces en realidad a un ritmo que no creían posible.

Alineamiento institucional

Apuntamos a que el conjunto de la organización (gobierno, gerencia, líderes y colaboradores) se oriente hacia un mismo norte mediante una innovadora hoja de ruta con aspiraciones, escenarios, estrategias, políticas, acciones y responsables definidos.

Rediseño organizacional

Participamos en el proceso de repensar la naturaleza, gobernanza, estructura, desempeño y el modelo de gestión de la organización para re-crear, mediante un proceso analítico y creativo, las bases para un crecimiento sostenible y con impacto relevante.

Sostenibilidad financiera

Configuramos modelos innovadores y sostenibles que dinamizan acciones y estrategias de levantamiento de fondos para alcanzar la solvencia económica de la organización y el escalamiento de sus iniciativas más importantes.

Planeación estratégica

Orientamos el proceso para desarrollar el propósito y la visión estratégica y operativa para los próximos años. Utilizamos la metodología de consultor y facilitador de manera tal que los creadores del plan son los colaboradores de la organización.

Responsabilidad compartida

Acompañamos a las organizaciones en su relación con todos sus grupos de interés para trabajar conjuntamente en la búsqueda de un mundo más justo. Adoptamos sistemas de gestión íntegros que les permitan ser sostenibles.

Acciones RSC

(Co)diseñamos y (co)ejecutamos acciones orientadas a armonizar las necesidades empresariales con las de la sociedad para crear nuevas y más poderosas ventajas competitivas que posibiliten un desarrollo más equitativo y sostenible.

Relaciones Comunitarias

Desarrollamos programas que faciliten las buenas relaciones entre las organizaciones con su entorno y sus grupos de interés, desde un enfoque de integridad, responsabilidad y valor compartido.

Comunicación Social

Diseñamos estrategias de comunicación que combinan el análisis de datos y la creatividad para crear campañas que capten la atención y contribuyan de manera efectiva a fortalecer y proteger la buena reputación de las organizaciones.

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